El día 5 de Junio se celebró la Junta General ordinaria de ATAM. Dicha Junta está compuesta por 49 miembros, 25 en representación de Telefónica de España S.A.U. y 24 de representación de los socios elegidos por los sindicatos en función del número de delegados obtenidos en las últimas Elecciones Sindicales.
El hecho de que la mitad más uno de los miembros de la junta sean de Telefónica S.A.U., determina a priori una mayoría que deslegitima las decisiones de paridad . A ello hay que añadir, que en aplicación de los estatutos actuales, la composición de la representación social es la siguiente: 7 CC.OO., 7 UGT, 3 CGT, 2 AST, 2 UTS, 2 STC y 1 CIG.
Este sistema de representación, recogido en el Art. 37 de los estatutos de la Asociación , es una ilegalidad que no se ajusta a lo exigido por la ley de Asociaciones y además entra en contradicción con el Art.12 que establece que todos los socios tienen derecho a elegir a sus representantes sociales en todos los ámbitos y esto no se cumple para los miles de socios prejubilados, desvinculados y jubilados, así como para aquellos trabajadores que han abandonado la Empresa y siguen abonando sus cuotas. Al tiempo, hay trabajadores que han votado en la EE.SS. y no son socios de ATAM. Por ello, tal y como hicimos en la Junta General los representantes de los sindicatos que suscribimos este escrito, pedimos la modificación del Art. 37 de los estatutos de ATAM en sus apartados a) y b).
El orden del día de la Junta constaba de los siguientes puntos:
1) Ratificación de los miembros del Consejo Rector .- Este es el máximo órgano de dirección de ATAM compuesto por 9 consejeros, 5 en representación de TELEFÓNICA de España y 4 elegidos por y entre los representantes sociales de la Junta General, de acuerdo con el Art. 37 c). Dicho artículo está redactado con el fin de eliminar la representación de una parte de los sindicatos en dicho Consejo Rector. Así, por sistema mayoritario simple la elección recae en 2 de CC.OO. y 2 de UGT, quedando eliminado el resto de las fuerzas sindicales.
Esta elección elimina la pluralidad y produce una distorsión en la representación tal, que los sindicatos CC.OO. y UGT que obtuvieron 15.187 votos en la últimas EE.SS. (que no alcanza ni al 25 % de los 66.234 socios existentes a 31-12-02) detentan el 100 % de los puestos del Consejo Rector, por lo que, al igual que hicimos en la Junta General pedimos la modificación del Art. 37 c).
Si esto no se modifica, la dirección de ATAM seguirá monopolizada por TESAU, CC.OO. y UGT, excluyendo al resto de las fuerzas sindicales.
2) Aprobación de las cuentas del ejercicio 2002 y del presupuesto para 2003. - ATAM tuvo en el ejercicio de 2002 unos beneficios netos de 3.356.000 euros, que pasarán a engrosar el fondo de la Asociación. Las inversiones financieras a 31-12-02 ascienden a 62.400.000 euros que están depositadas en activos financieros, la mayor parte en JP y en un préstamo a Telefónica de 7.100.000 euros.
Como problemas de cara al futuro conviene destacar:
a) El impacto en ATAM de la liquidación de la Empresa Colaboradora (E.C.), que hará que muchos censados, sobre todo prejubilados y jubilados, vean reducidas las ayudas que perciben y que, en parte se paliará asumiendo ATAM dichas ayudas, pero sólo en la medida que estén contempladas en el libro de ayudas de la Asociación.
b) Al desaparecer el concierto que Empresa Colaboradora tiene con ATAM, tendremos que abonar las consultas que recibamos en el centro de Pozuelo. Desde aquí pedimos que se exima al menos a los censados del pago de dichas cuotas.
c) El peso en la futuras ayudas a los censados mayores de 60 años.
d) La falta de aporte de cuota por parte de Telefónica S.A.U. (por acuerdo con CC.OO. – UGT, u omisión de estos últimos en su reclamación) para los desvinculados, que previsiblemente incrementen su número.
e) Las posibles ventas de inmuebles o terrenos (como la Residencia de San Javier), de las que deberían obtenerse unos ingresos extraordinarios, pero que poco o nada se sabe.
f) Las posibles nuevas inversiones inmobiliarias como las de Pozuelo de las que nada se conoce.
3) Como ultimo punto del orden del día, se aprobó la delegación en el nuevo Consejo Rector de la elaboración del acta de la Junta General , a lo que también nos opusimos, pues ya tenemos la experiencia de cómo se elaboran las actas en el Comité Intercentros por parte de los sindicatos mayoritarios.
En resumen, lo que los sindicatos que suscribimos este comunicado queremos plantear es la modificación de los estatutos de ATAM, en concreto del Art., 37, para adaptarlos a la legalidad vigente y que permita en ATAM en general, y en el Consejo Rector en particular, la participación de todos los colectivos con presencia en la Asociación: sindicatos, padres, prejubilados, desvinculados y jubilados y socios de las empresas del Grupo y evitar que el poder esté sólo en manos de TESAU, CC.OO. y UGT, como viene ocurriendo desde hace muchos años.
Con la presión y la unidad de todos , lo conseguiremos. |
